以前ラブワイフグループで働いていた貴女へ｜ラブなび

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貴女が急に来られなくなってしまう事、
それはお店としても寂しい事ですが「貴女には何か辞める事情があった」と
お店はちゃんと理解しています☆もちろん退店の理由も聞きません☆
それでもまた貴女が当グループのお店を選んでくれた事、
それがお店として何よりも嬉しいんです☆

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大丈夫です☆当グループのお店はサービスを重視しています。
多くのお客様はひとときの癒しを求めています。
「笑顔」「誠実なサービスをする気持ち」さえあればきっとまた沢山稼いで頂けますよ☆
期間を経て、子供を出産された方、現在妊婦の方も再入店しています。
みなさん自分のスケジュール・お身体に無理の無いペースで稼いでいますよ☆

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当グループのお店は短期・長期ともに大歓迎です☆
貴女の働きたい期間、貴女のペースで働いて下さい☆

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ご不便をおかけしてしまい申し訳ございませんでした。
現在、当グループ店は「完全個室待機制」を採用し、
皆様が気持ちよく働ける環境への改善に日々全力で取り組んでいます。
現在は様々な面で改善されていますが、不安な方は別の待機所をご紹介させて頂きます。
どうぞ安心してお問合せ下さい。

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誠に申し訳ございませんでした。現在、当グループ店ではスタッフの育成に力を入れており、
しっかりした、サポート力のあるスタッフが揃っておりますのでご安心下さい。
また、その揉めた（又は苦手な）男性スタッフの名前を教えて頂けましたら、
スタッフの現在の在籍状況を確認の上、対応させて頂きます。
もし、該当のスタッフが現在も当グループに在籍している場合につきましては、
そのスタッフと顔を合わせる危険のない店舗をご紹介させて頂きます。

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しばらく風俗のお仕事を離れていた方は再入店したいけどマイナンバーが不安…
と悩んでいる方も多いと思います。
結論から、申し上げますと、当ラブワイフグループで働く女性に関しては、ご心配はいりません。大丈夫です！これを機に、当グループで勤務していただければ幸いです。

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当グループでは「出産し子供の為にまた稼ぎたい！」という方の為に
託児所代の補助制度をご用意しておりますのでご安心下さい。
例）
★週4日出勤で合計28時間勤務＝保育料金の50％をお店が負担いたします。
★週3日出勤で合計18時間勤務＝保育料金の25％をお店が負担いたします。